Legge regionale n.19 del 2009 e s.m.i. "Testo unico sulla tutela delle aree naturali e della biodiversità", che individua il sistema regionale delle aree protette e  istituisce l'Ente di gestione delle Aree protette delle Alpi Cozie, che subentra nella amministrazione degli Enti Parco naturale del Gran Bosco di Salbertrand,   del Parco naturale della Val Troncea,  del Parco naturale Orsiera-Rocciavrè, delle Riserve  naturali degli Orridi di Chianocco e di Foresto, e del Parco naturale dei Laghi di Avigliana. La legge inoltre individua le modalità di gestione e di promozione territoriale delle aree protette.

Lo statuto è stato approvato dall'Ente con deliberazione del Consiglio n.19 del 31 luglio 2017  - Documento (PDF)

Lo statuto è redatto sulla base della Deliberazione della Giunta Regionale 12 giugno 2017, n. 34-5175. "Legge regionale 29 giugno 2009, n. 19 e s.m.i. (Testo unico sulla tutela delle aree naturali e della biodiversità): approvazione del nuovo schema quadro di Statuto degli Enti di gestione delle aree protette. Revoca della D.G.R. n. 14-4593 del 24 settembre 2012" - Documento (PDF)

Statuto approvato con Decreto del Presidente della Giunta Regionale n.67 del 29.04.2014 - Documento (PDF)
 

Con deliberazione di Consiglio Direttivo n. 24 del 06.06.2021 è stato adottato il Regolamento delle Aree Protette delle Alpi Cozie, al fine di acquisire il parere obbligatorio della Comunità delle Aree Protette e dell'invio alla Consulta per la promozione del territorio per l'acquisizione di eventuali osservazioni

Con determinazione dirigenziale n. 431 del 31.12.2024 è stata approvata la disciplina sull'orario di lavoro del personale dipendente e sullo straordinario.

• Regolamento per la disciplina dell'orario di lavoro del personale dell'Ente  di gestione delle Aree protette delle Alpi Cozie - Firmato digitalmente
• Regolamento per la disciplina dell'orario di lavoro del personale dell'Ente  di gestione delle Aree protette delle Alpi Cozie
• Regolamento per la disciplina del lavoro staordinario - Firmato digitalmente
• Regolamento per la disciplina del lavoro staordinario

Codice disciplinare personale non dirigente

• Articolo 55 del D.Lgs. 165/2001 (modificato e integrato dal D.Lgs. 150/2009) che prevede anche infrazioni e sanzioni disciplinari

• Estratto CCNL 16.11.2022 artt. da 71-72 - Documento (PDF)

Codice disciplinare personale dirigente

• Articolo 55bis, 55sexies e 55septies del D.Lgs. n.165/2001- come modificato dal D.Lgs.n.150/2009
• Estratto CCNL Dirigenti 22.2.2010 Articoli 4 - 5 - 6 - 7 - 8

Codice di comportamento

• Codice di comportamento dei dipendenti della Giunta Regionale, approvato con D.G.R. 1-602 del 24 Novembre 2014
• Recepito dall'Ente con Decreto del Commissario n.90 del 02.12.2014

Sulla base del Codice di comportamento del personale regionale questo Ente ha predisposto e approvato, con Decreto n. 09 del 29.01.2015 il Codice di comportamento dei dipendenti dell'Ente di Gestione delle Aree Protette delle Alpi Cozie.

E' stato APPROVATO, con deliberazione di Consiglio Direttivo n. 20 del 24.05.2022, il testo definitivo del nuovo Codice di comportamento dei dipendenti dell'Ente di Gestione dell'Ente di Gestione delle Aree Protette delle Alpi Cozie.

• Segnalazione di condotte illecite – Whistleblowing

Il Consiglio dell’Ente con Deliberazione n. 07 del 10/02/2023, ha nominato con decorrenza 01.03.2023 il nuovo direttore dell'Ente, Luca Marello, quale Responsabile della Trasparenza e della prevenzione della corruzione che esercita i compiti attribuiti dalla legge (in particolare dall'art. 1 della legge 190/2012 e dall'art. 15 del d.lgs. 39/2013) e dal sopracitato PIAO

Con deliberazione di Consiglio Direttivo n. 07 del 02.02.2024 è stato approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2024, ai sensi dell’art. 6 del decreto legge 9 giugno 2021, n. 80 e s.m.i.

Il PIAO è stato integrato e condiviso con le osservazioni delle Organizzazioni Sindacali e i rappresentanti dei lavoratori.

Piani precedentemente adottati:

Con deliberazione di Consiglio Direttivo n. 04 del 07.02.2023 è stato approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2023, ai sensi dell’art. 6 del decreto legge 9 giugno 2021, n. 80 e s.m.i.

Con deliberazione di Consiglio Direttivo n. 39 del 23.09.2022 è stato approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2022, ai sensi dell’art. 6 del decreto legge 9 giugno 2021, n. 80 e s.m.i.

Con deliberazione di Consiglio Direttivo n. 04 del 07.02.2023 è stato approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2023, ai sensi dell’art. 6 del decreto legge 9 giugno 2021, n. 80 e s.m.i.

Con deliberazione di Consiglio Direttivo n. 39 del 23.09.2022 è stato approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2022, ai sensi dell’art. 6 del decreto legge 9 giugno 2021, n. 80 e s.m.i.

Con deliberazione di Consiglio direttivo n. 03 del 18.02.2021 è stato nominato il direttore dell'Ente Michele Ottino, Responsabile della Trasparenza e Responsabile della prevenzione della corruzione dell’Ente, in carica fino al 28.02.2023 e sostituito dal nuovo direttore Luca Marello dal primo marzo 2023, e approvato il Piano triennale di prevenzione della corruzione coordinato con il Programma Triennale per la Trasparenza e l'Integrità dell'Ente di gestione delle aree protette delle Alpi Cozie per il triennio 2021-2023. 

Il Piano sopra citato è stato aggiornato con deliberazione di Consiglio Direttivo n. 37 del 16.09.2022 avente per oggetto Adozione del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione (P.T.P.C.), coordinato con il Programma Triennale per la Trasparenza e l’Integrità 2022-2024 dell’Ente

Con deliberazione di Consiglio direttivo n. 14 del 13.11.2020 è stato approvato il Piano delle Azioni Positive, ai sensi del c.1 dell'art.48 del D.lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’art. 6 della L. 28 novembre 2005, n. 246)

Con deliberazione di Consiglio Direttivo n. 36 del 16.09.2022 è stato approvato il Piano delle Azioni Positive, ai sensi del c.1 dell'art.48 del D.lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’art. 6 della L. 28 novembre 2005, n. 246).

Con deliberazione di Consiglio Direttivo n. 38 del 16.09.2022 è stato approvato il Piano Operativo del Lavoro Agile, ai sensi del c.1 dell'art.48 del D.lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’art. 6 della L. 28 novembre 2005, n. 246).

Il Piano pubblicato in questa sezione è stato integrato e condiviso con le osservazioni delle Organizzazioni Sindacali e i rappresentanti dei lavoratori.

Con deliberazione di Consiglio direttivo n. 30 del 15.10.2021 è stato approvato il Piano di protezione e Modello organizzativo a tutela dei dati personali.

Con deliberazione di Consiglio direttivo n. 25 del 06.08.2021 sono state approvate le Disposizioni operative in materia di sicurezza e di violazione di dati personali (DATA BREACH).

Con deliberazione di Consiglio direttivo n. 21 del 09.07.2021 è stato approvato il Regolamento per l'accesso ai documenti amministrativi dell'Ente di Gestione delle Aree Protette delle Alpi Cozie

Con deliberazione di Consiglio direttivo n. 20 del 09.07.2021 è stato regolamentato il Funzionamento dell'Ufficio Relazioni con il Pubblico (URP) dell'Ente di Gestione delle Aree Protette delle Alpi Cozie

Con deliberazione di Consiglio direttivo n. 02 del 02.02.2022 è stato approvato il Regolamento "Social Media Policy delle Aree protette delle Alpi Cozie"

Con deliberazione di Consiglio direttivo n. 41 del 29.11.2021 è stato approvato il Regolamento in tema di VIDEOSORVEGLIANZA delle Aree protette delle Alpi Cozie

Con deliberazione di Consiglio direttivo n. 24 del 24.04.2024 è stato approvato il Piano per la Transizione al digitale 2024-2026.

Con deliberazione di Consiglio direttivo n. 26 del 06.08.2021 è stato approvato il Piano per la Transizione al digitale 2021-2023. Con precedente deliberazione di Consiglio n. 26 del 21.12.2018 era stato nominato Responsabile della Transizione al Digitale il Direttore dell'Ente.